近日，由巴中市住建局和市国资运营集团指导、巴中建工集团牵头、优才人力资源公司具体落实的 “巴山建筑工匠” 信息化应用平台正式投入试运行。该平台的运行，标志着巴中市在推动建筑劳务资源整合、专业化技能培训与规范化劳务输出方面迈出了关键一步，为政府精准施策、企业降本增效、工匠就业增收架起 “连心桥”。
作为劳务输出大市，巴中市2024年劳务从业人员105万余人中，建筑劳务人员超40万人。但长期以来，劳务市场存在信息不对称、用工不规范、权益保障难等问题，全市建筑企业及劳务公司面临“用工荒”与“求职难”并存的困境。“巴山建筑工匠”正是瞄准这一矛盾，通过集成管理人才、建筑工人、学员培训、从业状态等数据库资源，构建起覆盖
“供需对接—技能提升—权益保障”全链条的劳务服务体系。
对建筑企业而言，平台是降本增效的“加速器”。平台汇聚40余万名建筑工匠信息，企业通过小程序、APP即可发布招聘需求，智能匹配系统可筛选出符合技能证书、工作经验等条件的候选人，较传统招聘周期缩短60%以上。
广大建筑工匠则是平台的直接受益者。平台打破地域壁垒，整合市内外企业用工需求，工匠通过实名认证后，可实时接收岗位推送，在线投递简历、参与面试；平台建立企业工资专户监管机制，杜绝拖欠工资现象，设立法律咨询专区，为工匠提供工伤赔偿、劳务纠纷等法律援助。此外，平台还联合专业机构规范劳务资源输出及产业工人技能培训，将零散劳动力转化为成建制、成批次输出的正规队伍。
平台构建了物理安全、网络安全、数据安全、应用安全“四位一体”防护体系，定期开展渗透测试、风险评估，采用加密技术保护用户敏感数据，保障平台安全运行。下一步，平台将逐步实现全市各县（区）、乡镇（街道）劳务服务全覆盖，打造“巴山工匠”全国知名品牌，推动巴中建筑产业工人队伍职业化、专业化、技能化发展，为四川建筑强省建设贡献巴中力量。
“巴山建筑工匠”平台的试运行，既是巴中市以数字化赋能传统产业的生动探索，也是践行以人民为中心发展思想的具体体现。随着平台功能持续优化，必将成为连接劳务供需的“纽带”、保障民生权益的“屏障”、推动经济高质量发展的“引擎”，使其真正成为广大建筑劳务人员技能提升的“加油站”、求职就业的“直通车”和权益保障的“守护者”，为破解行业难题、推动巴中市建筑业转型升级注入强劲动能。
